Waterschap Rivierenland
Ga direct naar het hoofdmenu of de inhoud.

Handhaving

Op deze pagina vindt u informatie over de taakoverstijgende - / uitvoerende afdeling Handhaving van Waterschap Rivierenland.

Afdelingshoofd

Piet Schakel

Teamleiders

  • Roelof Fernhout (Team handhaving west)
  • Margreet van willigen (Team Handhaving West)

Wat doen wij?

Het waterschap streeft naar de optimale uitvoering van haar kerntaken. Hierbij is (onder andere) handhaving een onontbeerlijk onderdeel. Deze taak is ondergebracht bij de afdeling Handhaving, bestaande uit twee vrijwel identieke teams: West en Oost. Er wordt gewerkt volgens een duidelijk, consistent en doeltreffend handhavingsbeleid. Handhaving is een middel om te waarborgen dat gezamenlijke afspraken worden uitgevoerd dan wel toegepast. Deze afspraken hebben betrekking op een beeld van een gewenste situatie: het voorkomen en bestrijden van ongewenste situaties (illegale lozingen, peilbeheer verstoringen, ongewenste effecten op de waterkeringen, enzovoorts). Handhaving vindt binnen Waterschap Rivierenland op drie manieren plaats:

  1. preventief (toezicht en controle)
  2. repressief (optreden/sanctioneren)
  3. bijzonder (gedogen).

Preventieve handhaving richt zich in algemene zin op het voorkomen van een overtreding. Het gaat dan om activiteiten in de zin van algemene voorlichting, het toetsen van vergunningen en meldingen en het ‘zichtbaar’ toezichthouden. Wanneer daadwerkelijk een overtreding van de vastgestelde wet- of regelgeving is begaan wordt er opgetreden (repressieve handhaving). Repressief optreden kan een direct gevolg zijn van preventief optreden. Door preventief toezicht en controle uit te voeren en waar nodig repressief op te treden (bij zowel particulieren, bedrijven als overheden), wordt er naar gestreefd om de gewenste situatie te bereiken.

Contact

Secretariaat

De afdeling Handhaving is 24 uur per dag bereikbaar via de meldkamerdienst van Waterschap Rivierenland.

Paginafuncties

Waterschap Rivierenland
Naar boven