(Senior) adviseur geotechniek / waterkeringen

Bij de hoofdrolspeler op het gebied van hoogwaterbescherming werken aan circa 1.100 kilometer waterkering? Solliciteer als (senior) adviseur geotechniek / waterkeringen.

vacaturenummer: T-TMO 106620 (extern)

plaatsingsdatum: 2 juli 2018

locatie: Tiel

functiegroep: Geotechniek

contracttype: Onbepaalde tijd

Waterschap Rivierenland is met maar liefst 40% van de totale landelijke opgave hoofdrolspeler op het gebied van hoogwaterbescherming. We beheren en onderhouden circa 1.100 kilometer waterkering. Een enorme klus om met z’n allen te klaren, maar daar deins jij niet voor terug. Sterker nog, je staat maar wat graag aan de basis van een waterveilig rivierengebied. Als (senior) adviseur geotechniek / waterkeringen gaat jouw hart sneller kloppen van korrelspanningen, freatische lijnen en grondgedrag in kades en dijken.

Wij zijn water
In het prachtige waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij – Waterschap Rivierenland – voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk op onze functie van (senior) adviseur geotechniek / waterkeringen.

Over jouw werk
Met ca 10 HWBP-projecten in voorbereiding en een groot programma regionale keringen in de pijplijn, is er voor jou als (senior) adviseur geotechniek / waterkeringen genoeg werk te verzetten. Ons doel: in 2030 de boezemkades op orde en in 2050 alle dijken op orde volgens de normen uit de Waterwet. Als senior adviseur of adviseur begeleid je de dijkversterkingsprojecten in de verkennings-, planuitwerking- en realisatiefase. Jouw focus: adviseren over uitwerkingsvraagstukken rondom het ontwerpinstrumentarium en wettelijk beoordelingsinstrumentarium. Als senior bewaak je een consistente toepassing hiervan over de projecten heen.

Het ontwerpen van keringen, het uitvoeren van daarbij behorende berekeningen en het doen van afwegingsvoorstellen: ook dat is bij jou in vertrouwde handen. Jij weet uit ervaring hoe belangrijk kennisontwikkeling en –borging is en stimuleert en initieert dit als het gaat om geotechniek. Je zoekt actief de samenwerking op. Niet alleen met je directe collega’s, andere afdelingen en waterschappen, maar ook met landelijke organisaties zoals Rijkwaterstaat, Deltares, STOWA, het kennis- en kundeplatform en het kennisplatform risicobenadering.
 
Over jou
In een dynamische omgeving, waar het tempo hoog ligt en de planningen krap zijn, voel jij je helemaal thuis. Je wacht niet af tot informatie naar je toe komt, maar haalt dit proactief op. Je bent analytisch en werkt nauwkeurig. Technische adviezen leg je begrijpelijk uit en je voert zelfstandig complexe berekeningen uit. De veranderende normen en richtlijnen in de waterbouw kennen voor jou geen geheimen. Je bent bovendien zakelijk ingesteld, klant- en resultaatgericht en hebt als adviseur een hands-onmentaliteit. En ga je aan de slag als senior? Dan neem je als vanzelfsprekend je minder ervaren collega’s onder je hoede en ben je voor hen een coach die ze ondersteunt in hun ontwikkeling.

Verder vragen we:
• Een universitaire opleiding geotechniek, waterbouw of civiele techniek.
• Brede kennis op het gebied van het ontwerpen en beoordelen van waterkeringen.
• Kennis van en ervaring met ongedraineerd rekenen en het afleiden van parameters.
• Ervaring met de geotechnische software van Deltares voor zowel ontwerp als beoordelen.
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met langsconstructies.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Het waterschap vindt het belangrijk dat medewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. Verantwoordelijkheid, betrokkenheid en openheid staan voorop. Daarnaast krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast krijg je jaarlijks een individueel keuzebudget –
 ongeveer twintig procent van je salaris – dat je kunt inzetten voor verschillende doelen.
Je kunt dit ook laten uitbetalen of inwisselen voor extra vrije dagen.


 

Interesse?
Het gaat om een functie van 36 uur en een salaris tussen € 3.046,- en € 4.767,-. Per april 2019 komt er een cao verhoging van 3,5%.

Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring in schaal 10 of 11. Als je meer informatie over de functie wilt, bel dan met Marleen van Es, teamleider Technisch Management en Ondersteuning, via 0344 – 64 93 96, of Caroline van der Kleij, hoofd afdeling Weg- en Waterbouw, via 0344 – 64 90 90.

Solliciteren? Maak gebruik van de sollicitatiebutton.